1、07年11月28日，以江苏省水利厅水资源管理处李春华副处长为组长，江苏省教育厅发展规划处乔启生处长为副组长的江苏省创建节水型高校评估专家组一行7人，对我校创建“江苏省节水型高校”工作进行了评估验收。经过实地检查，我院顺利通过江苏省教育厅“节水型校园”的评估验收。
2、院后总党支部认真学习和贯彻党的“十七大”精神，后勤支部全体党员充分发挥党员的先进模范作用，工作任劳任怨，后勤党支部在工作中狠抓支部建设，在公司内部形成了人人积极向上的风貌。
3、年关岁末是事发的高峰期，12月3日，后勤总公司物管部开展以“安全在我心中”为主题召开了楼幢管理员及保洁员会议，以“防火、防盗”为内容，进一步强化了职责，明确“责任重于泰山”建立工作机制。以班长为责任人，加大工作巡查力度，制止学生在走廊、教室、公共场所吸烟，严防教室物品、仪器被盗，为全院师生创造安全、和谐的场所。
4、12月7日，院后勤部门相关领导分组深入检查校园大环境及后勤运行工作质态，查找存在问题，提出具体整改意见，并层层落实。
5、12月13日，扬州润扬高校后勤服务有限公司召开了新一届董事会、监事会。会议讨论了董事会、监事会议事规则、经理办公会议事规则、董事长工作职责等文件，经过认真讨论修改，原则通过了公司章程，并成立了董事长办公室，聘任了公司经理。这次会议，对于规范和完善后总公司各项工作制度起了良好的作用。
6、12月15日，院后总公司进行安全消防工作检查，把消防隐患作为整治的重点，强调做好日常保养，对过期灭火器材及时更换和充装，07年共重新充装灭火器1165只，真正做到了防患于未然。
7、近期，院后勤总公司坚持以质量效益定分配，以工作优劣定奖罚的考核分配制度，减员增效，进一步规范用工，提高了工作效率。
8、12月24日，院后勤服务总公司召开了后勤安全工作专题例会，后勤总公司各部门负责人参加了会议，总经理毛玉林对节假日前的安全检查工作进行了具体部署，分别对两校区学生宿舍、物业、食堂、保安等提出了工作要求和放假期间的防盗措施，层层落实并要求及时做好各项信息和反馈工作。
9、12月28日，瘦西湖校区寒假前做好各函授生教室、宿舍、及就餐安排，并做好浴室、开水房等配套服务，在寒假前开展了安全校园检查活动，特别是做好重点部位计算机房、锅炉房以及其它公共设施的安全防范工作。
10、12月29日，院后勤总公司召开专题工作会议，布置学院期末后勤服务及考务工作，确保期末考务及相关工作的正常运行。
11、07年，学院、后勤部门以“加强校园环境车辆整治”为重点，建立健全了安全工作及车辆管理长抓不懈的有效工作机制，进一步加强了校园安全防范及车辆管理，有效地防止了刑事、治安案件的发生，车辆违章停放率比去年下降50%,车辆失窃率为0。
12、08年1月，为做好寒假期间的后勤服务工作，院后勤服务总公司保安部全体保安人员加大工作力度，加强执勤工作和巡查次数，值班门岗对进出的车辆，人和物做到逐人逐车登记，配合学院做好寒假期间的各项安全防范保卫工作。
13、08年1月，院后勤总公司物管部绿化人员及时地做好校园树木防寒防冻工作。将花卉盆景移入室内(地下车库)并对校园内的树木进行了修剪，进一步防止绿化大面积病虫害。
14、08年1月，院后勤总公司各部门认真做好冬季防寒防冻及保温巡查工作，确保学院水、电、油、汽等正常供给。
15、08年1月，院后勤总公司文印室积极为学院行政部门和各院、系做好文印服务工作以及考试期间的试卷保障工作，得到全院师生员工的一致好评，取得了社会效应和经济效益的双赢。
16、瘦西湖校区在考试期间全力做好考试期间528个场次教室的卫生打扫、照明设施的检修、电铃信号的调整，确保期末考试的正常运行。
17、08年初，后勤总公司召开专项工作会议对驾驶员加强安全教育工作，树立安全意识，并将安全工作与奖惩紧密挂钩，倡导行车千里，安全第一的工作作风，坚持以一切优质服务为宗旨，确保每日班车，安全正点，快捷舒适，为学院提供有力的后勤运输保障。
18、院后勤总公司物管部本着一切为了学生的服务宗旨，对小高层学生晒衣情况进行实地查看，组织材料，节约成本，精打细算，解决学生晒衣的实际困难，安排木工对小高层楼顶的晒场进行改造，受到了全院学生们的好评。
19、学院后勤总公司物管部在500份楼幢调查表中，师生对学院楼幢的安全、卫生、设备、设施的完好率的满意率都在95%以上。
20、学院后勤总公司元月份各部门进行了工作总结，认真做好08年度工作总结和考核工作，后勤总公司在1月19日召开总结、表彰大会。对公司39名先进个人，7组先进班组进行了表彰，并颁发了荣誉证书。