旅游学院2013届毕业生就业指导与服务工作实施计划

为了帮助我院2013届毕业生树立正确的择业观念，熟谙就业技巧，提高职场竞争力，我院决定积极响应学校betway 官网 处的各项工作部署，从2012年11月8日起成立专门的就业工作指导小组，制定适合我院学生专业特点及2013年就业市场形势的就业指导工作规划，并逐一贯彻落实。

一、就业宣传与发动

1.召开毕业生工作领导小组会议，由院长、党总支书记牵头，成立由学工办主任、团委书记、辅导员、各班班主任、各教研室主任、就业信息联络员组成的就业指导工作小组，拟定2013届毕业生就业指导规划方案并讨论具体实施措施。（ 2012年 11月 8日 ）

2.安排专门人员参加betway 官网 处举办的院系就业信息员“就业业务知识”培训班，并配备专职辅导员协助就业信息的整理及填报工作。（2012年11月）

3.组织全系毕业生认真学习betway 官网 处编印的就业指导手册《2013届毕业生职场之路》、《2013届毕业生资源信息》以及《毕业生就业手续办理程序及方法卡片》等。（2012年11-12月）

4.召开各毕业班班主任及毕业生代表座谈会，宣传2013年就业工作形式、国家及学校相关就业政策，用人单位对旅游、酒店、综合文科专业专业人才的需求状况，营造“正确定位、全体动员、促进就业”的良好氛围。（2012年11-12月）

5.召开全系教职员工大会，通报近两年我院毕业生就业签约率及用人单位的反馈意见，并要求各位任课教师将市场需求及时更新到教学计划及人才培养方案中，从而真正实现学校教学与现实岗位的无缝对接。（2012年12月）

二、就业指导系列讲座

1.组织学生积极参加betway 官网 处举办的“大学生就业创业指导与实践”专题讲座，并利用班会课进行交流，结合自身实际撰写心得体会。（时间根据招办通知再定）

2.召开2013届毕业生就业动员会，组织全体毕业生学习《职场之路》，对毕业生进行道德修养、人生观、择业观、法制观的教育。（2012年12月）

3.组织毕业生观看就业相关音像资料：《新劳动合同法解读》（2012年12月）、《择业、就业心理准备》（2012年12月）、《2013届毕业生就业程序及注意事项》（2012年12月）、《企业对毕业生的素质要求》（2012年12月）、《毕业生求职面试策略》（2012年12月）。

4.院就业信息员及毕业班班主任指导毕业生填写并打印毕业生就业推荐表（2012年11月），指导毕业生制作应聘自荐材料等（2013年2-5月）。

5.院就业信息员及毕业班班主任指导毕业生填写与打印毕业生就业协议书。（2013年2-6月）

三、职业能力培养

我院将重点围绕酒店、旅游、综合文科专业相应职业（岗位）能力素养、知识结构和职业素养的衔接、求职策略等，积极开展系列活动。

1.针对本院系专业特点举办就业讲座，积极转变学生就业观念、树立正确的择业观。（2012年12月）

2.邀请优秀校友回校召开座谈会，现身说法，通过他们的成长经历给予毕业生以启迪。（2013年1月）

3.邀请企业人力资源专家来校召开与毕业生见面会，为毕业生了解企业用人标准、企业管理等作现场指导。（2013年3-4月）

四、开展就业竞赛活动

我院将结合专业特色和实际情况，在2012年12月-2013年4月陆续举办以提高专业能力为主的各种竞赛活动，如英语口语竞赛、师范生说课比赛、导游风采比赛、酒店服务技能比赛、主持人比赛等；同时举办提高综合能力为主的各类竞赛，如策划举办模拟招聘竞赛、职业规划征文竞赛、就业法律法规竞赛、简历制作竞赛等。

五、开展毕业生择业意向调查活动

认真完成betway 官网 处下发的面向毕业生的调查问卷，及时搜集问卷，做好相关数据的统计整理工作，准确了解学生就业思想状况、择业的基本情况和意向，以便更好地为广大毕业生提供就业服务。

六、开展职业生涯规划测评活动

协助betway 官网 处组织的让毕业生利用网络学堂专用软件对2013届进行职业素质及职业倾向的测评活动，通过职业生涯规划测评，让学生对自身的人格、兴趣、能力、价值观等做较为全面的评估，使他们对自己的认识更加清晰、深刻。（活动地点：毕业生就业指导中心职业倾向测评室）

七、举办就业招聘市场

从2012年11月起，我院将积极联系用人单位，举办本院系毕业生专场招聘会。

总之，我院将本着高度重视、创新举措、通力协作的就业工作宗旨，精心组织、周密安排、与招办相互支持、密切配合，并完善具体措施，使就业工作真正取得实效。