南京来一口食品有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的食品企业，专业从事果冻、布丁生产。公司已通过ISO9001：2000国际质量体系认证，ISO22000食品安全体系也已启动，将于2010年底通过认证。
公司注册资本2000万，目前总投资已达2500万，2009年10月正式投产。规划年产能2万5千吨，年产值3亿元。预计2012年年产值5亿元，2015年年产值达10亿元。公司目前已申请“南京知名品牌”，2011年将申请“江苏省名牌”，2012年将申请“中国名牌”。南京来一口食品有限公司计划在2012年度申请上市,上市工作小组已启动。
二、关联企业
1 来一口食品企业东莞总部 位于东莞市南城区
为企业经营战略和规划的指挥中心，包括营销中心、研发中心、人力资源部、财务部等；
2来一口食品东莞生产基地：东莞市来一口食品有限公司 位于东莞市谢岗镇赵林工业区金娃工业园内
3、重点扶持协作单位：南京来一口包材有限公司 位于南京市高淳县经济开发区
4、 来一口食品四川生产基地：四川南充来一口食品有限公司 位于四川省南充市西充多扶经济开发区
三、 经营理念
公司经营管理理念：讲思想、讲思路、重团队、重考核；优化资源、强化过程；打造自我新平台。
公司坚持“全员参与、集思广益、开拓创新、打造精品、先乐客户、后乐自我、持续改进、追求卓越”的质量方针。
四、公司福利
1、 员工住宿4-6人/间，普通职员住宿4人/间，科级以上人员配备单间或套房。全部宿舍安装空调，24小时供应热水。
2、 公司提供伙食，每周加餐三次。
3、 公司每年不定期组织干部、优秀员工集体旅游。
4、 为每一位员工提供商业意外保险。
5、 公司内已规划阅览室、网吧，篮球场、羽毛球场、超市。后续将根据员工需要增加文体设施。
6、 按年资及工作表现发放年度奖金。
五、储备期工资组成
1、总工资=(基本工资+绩效工资+技能工资+加班费+夜宵补助+全勤奖+工龄津贴)― （水电费用 +伙食费）
2、1400元/月，拆分为两个部分即1000元+400元绩效工资
3、绩效工资：（考虑到学生刚入职，熟练程度有待提高，且需要逐步激励），第一个月绩效奖金按60%考核发给；第二个月绩效奖金按75%考核发给；第三个月绩效奖金按90%考核发给；满三个月以后根据调整到的岗位薪酬而定。
4、加班费： 790元/月的标准,每天8小时,每月26天工作时间,周一至周六工作8小时外和周日按照1:1.5的比例来计算;法定假日按照1:3的比例来计算.
3、调薪: 公司分阶段对员工技能进行考核，工作满一年，公司将根据考核情况
进行调薪。
4、储备期平均月工资2000-2500元左右，考核转岗后按新岗位记薪。
六、应届生招聘需求（南京基地）
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序号
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需求岗位
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需求人数
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专业要求
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发展方向
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1
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生产部储备干部
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30
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食品加工、食品检验、食品工程、应化专业类
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生产部主任、班长、组长、机手、统计员
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2
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品管部储备干部
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10
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食品加工、食品检验、食品工程
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IQC、OQC、QE、化验员
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3
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基地各部门文员储备
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5
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食品加工、食品检验、食品工程、应化专业类 、文秘类、外语类
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部门文员
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4
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人力资源部储备干部
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3
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文秘类、外语类、计算机类、人力资源类、食品相关专业
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人事文员、行政文员、前台文员、康乐管理员、网络管理员
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5
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市场部储备干部
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5
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食品加工、食品检验、食品工程、销售类、文秘类
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销售、销售文员
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6
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PMC部储备干部
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5
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食品加工、食品检验、食品工程、物流类、财务类
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仓管员、账务员
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7
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维修部储备干部
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5
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机电类
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技术员、技改专员、维修工、电工
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