9月15日，是我校2012级新生报到的日子。时间还没到7：00，管理学院迎新团队已早早进入各自工作岗位，按照“热情、高效、安全、有序；让学生满意，让家长放心”的迎新要求，开始了一天忙碌而有序的迎接接待工作……
2012级学生是两校合并组建管理学院后招收的首届新生。管理学院领导班子高度重视，强化落实了以下六个方面的具体措施：一是加强组织领导，统筹迎新工作。该院成立了以院长、书记为双组长，班子成员任副组长，学工办、教研室、实训中心负责人为成员的迎新、军训及入学教育工作领导小组。二是搭建了“1+2+n”的迎新工作班子。“1”指各班主任老师；“2”是指为各班级配备助理班主任和学习指导员各1名；“n”是指为迎新提供服务的若干名大学生志愿者。三是根据学校迎新、军训及入学教育工作的总体安排，结合学院实际，精心拟定了《让梦想从这里起航——管理学院2012迎新、军训及入学教育方案》。四是为2012级新同学印制了精美实用的《管理学院新生入学手册》，为新生尽快适应大学生活，密切家校沟通提供了便利，受到学生和家长的普遍欢迎和充分肯定。五是吸纳先期报到的2012级对口单招班同学参与到迎新志愿服务工作中。广大同学在同一时期体验了被服务者和志愿服务者两个角色，既感受了爱，体会了爱，又奉献了爱。在角色的转换中受到教育，在具体的实践活动中学会了感恩、付出和回报。六是重视迎新氛围渲染工作。充分发挥了环境育人、文化育人的积极作用。另外，学历提升、素质拓展、专业技能考核、英语四六级考试、学业规划等是迎新时该院师生与新生及家长交流中频频涉及的话题，也成为本次迎新的特色和亮点之一。
下午5：30左右，该院领导班子全体成员和学工办负责人来到新生第一次班会课教室，逐个班级看望慰问了2012级全体新同学，并分别发表了热情洋溢的讲话。
