为了进一步贯彻学校2015年就业工作指示精神，加强园林园艺学院内涵建设，全面提高人才培养质量，更进一步提高毕业生就业质量，学院党政班子专题研究部署并召集教研室、学工办、团委、关工委相关成员与专业带头人、骨干教师，一一落实2016年毕业生相关工作，并取得一定成效。
一是抓好常规 加强规范和检查，做好毕业生离校前的相关考试工作
确定毕业生在离校前各项检查制度。首先是学院党政领导值班，检查落实毕业班级的“无早餐课堂”和“无手机课堂”等各项规定；另外宿舍由学院班主任、辅导员值班巡视，及时做好违禁电器与夜不归宿人员的检查，并解决毕业生的相关问题；再次是保证毕业生的相关考试做到“零违纪”。学院将毕业班班级学风建设、诚信建设作为建设的主阵地，今年毕业班在基础常规建设方面较往年取得了较大的进步。
二是分专业召开毕业实习动员大会，为毕业生做好就业政策咨询、毕业设计选题等服务工作
学院教研室精心制作PPT，详细介绍2016届全体毕业生毕业实习的总体要求和具体实施步骤，学院的党政领导、关工委负责人针对目前高校毕业生就业创业政策，对学生如何提高就业创业能力做了详细的讲解；特别是对就业困难、生活困难学生的帮扶政策提出了明确的帮扶措施，为毕业生顺利走向社会打下了良好基础。
三是召开毕业生专场推介会，毕业生踊跃参与
为提高学生就业率，学院积极开拓校内就业市场，与十家企业联系，为近百名毕业生完成校园内与企业对接的服务工作，为确保学院专场推介会的顺利进行，学院成立了的领导小组，制定了工作方案，并召开专门会议布置落实相关工作。各班级广泛宣传发动，引导毕业生认清形势、端正心态、珍惜机会，积极参加学院组织的双选会。
四是加强校企合作，提高毕业生就业质量
为了进一步完善就业市场建设，学院积极开展实习实训与就业基地建设活动，学院党政领导及关工委成员近期奔赴苏南、苏北、苏中等地，对相关企业进行走访与调研；并从中筛选社会声誉好、产品知名度高，有稳定发展前景的企业作为园林园艺学院的实训实习与就业基地，为毕业生顺利走向社会开辟就业市场。